"Jeder kann Kurzarbeitergeld nutzen" – Schwanholz appelliert an Arbeitgeber keine Mitarbeiter zu entlassen

 

Angesichts der internationalen Finanzmarktkrise und der drohenden Rezession hat der Deutsche Bundestag Anfang Dezember ein umfangreiches Maßnahmenpaket für Wachstum und Beschäftigung verabschiedet.

"Ein Element dieses Maßnahmenpaketes ist die Verlängerung des Kurzarbeitergeldes von 6 auf 18 Monate", erläutert der SPD-Bundestagsabgeordnete Dr. Martin Schwanholz. Das Kurzarbeitergeld ermöglicht jedem Arbeitgeber bei vorübergehendem Arbeitsausfall die Weiterbeschäftigung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Schwanholz weist explizit darauf hin, dass der Anspruch auf Kurzarbeitergeld nicht von der Größe des Unternehmens oder der Anzahl der Beschäftigten abhängt: "Kurzarbeitergeld kann der Handwerksbetrieb mit wenigen Angestellten genauso beantragen wie der Konzern mit tausenden Beschäftigten." So könne die Belegschaft erhalten bleiben. "Das ist für die Arbeitgeber genauso wichtig wie für die Arbeitnehmer", sagt der Wirtschaftsexperte. "Das Unternehmen kann auf seine eingespielte Belegschaft zurückgreifen, wenn die Nachfrage wieder anzieht, und die Mitarbeiter müssen nicht um ihre Arbeitsplätze fürchten."

Dr. Martin Schwanholz appelliert dringend an die Arbeitgeber der Region, von dem Instrument des Kurzarbeitergeldes Gebrauch zu machen.

Die Phase der Kurzarbeit könne darüber hinaus sinnvoll für Qualifizierung und Fortbildung genutzt werden. Bundesarbeitsminister Olaf Scholz (SPD) arbeitet zurzeit an der Ausweitung der Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen. Weiterbildungskosten für Ungelernte und ältere Arbeitnehmer können ebenfalls über das "WeGeBau"- Förderprogramm bezuschusst werden.

Die wichtigsten Fragen zu Kurzarbeitergeld und Qualifizierungsförderung
beantwortet die Broschüre "Qualifizieren statt Entlassen" des
Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Unter
www.martin-schwanholz.de steht sie zum kostenlosen Download zur
Verfügung. Arbeitgeber können bei der Hotline des Arbeitgeberservices
der Bundesagentur für Arbeit die notwendigen Informationen erhalten.

Verfügbare Downloads Format Größe
BMAS - Qualifizieren statt Entlassen, Dezember 2008 PDF 246 KB
 

 


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